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| 用科学发展的理念考察干部的“德” | |
| 引用本文： | 李兆中,晋利民.用科学发展的理念考察干部的“德”[J].思想政治工作研究,2006(9). |
| 作者姓名： | 李兆中 晋利民 |
| 作者单位： | 乌鲁木齐陆军学院政工教研室，乌鲁木齐陆军学院政工教研室 |
| 摘 要： | 用科学发展的理念分析、考察、把握干部的“德”,选拔、使用干部才能做到全面、准确。这对于干部队伍建设、国家的兴旺发达和长治久安,具有重大的现实意义和深远的历史意义。系统理念:既要看政绩,更要注重在问题和失误中考察“德”的延伸性。政绩无疑能凸显出一个领导干部“德”所能达到的程度,也是我们考核、选拔领导干部的重要条件。政绩在一个人工作和生活中固然重要,但并不是全部。道德作为一种思想意识,它所指导人的行为是方方面面的,我们在考察政绩的同时,更要注重在失误和存在的问题里面审视“德”的渗透力。正像我们常说的,一个链条… |
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