解除劳动合同时,用人单位一定要支付补偿金吗? |
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引用本文: | 历岸亭.解除劳动合同时,用人单位一定要支付补偿金吗?[J].人事天地,2010(19):34-34. |
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作者姓名: | 历岸亭 |
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作者单位: | 南宁市劳动争议仲裁院 |
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摘 要: | 2006年7月,张某从技工学校毕业后到某设备制造公司从事车工工作。张某经过技工学校的培养,有一定的理论基础,到公司后工作也很勤奋,车床操作技术提高很快,2007年10月担任车工班班长。2008年1月公司与其签订了无固定期限劳动合同,约定岗位为车工班班长。2009年3月,张某请病假1个月,公司按照病假工资给予张某病假待遇。
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关 键 词: | 解除劳动合同 用人单位 设备制造公司 补偿金 无固定期限劳动合同 病假工资 技工学校 2007年 |
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