企业人力资源管理外包服务商的选择和合作效果评价 |
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作者姓名: | 吴奇 安世民 |
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作者单位: | 兰州理工大学,国际经济管理学院,甘肃,兰州,730050 |
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摘 要: | 选择正确的外包服务商是企业人力资源管理外包成功运作的关键因素之一。但对外包服务商选择和合作效果的评价在理论界还是空白点。本文首先分析了外包服务商选择的决策因素,并首次框架性地建立了外包服务商的选择和合作效果评价的指标体系,提供了一种选择外包服务商的优化决策方法;并尝试性地对外包方和外包服务商的合作效果进行了模糊综合评价,以期为人力资源管理外包运作模式在我国的成功应用提供有益的决策支持。
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关 键 词: | 人力资源 外包服务商 选择 评价 |
文章编号: | 1009-4997(2007)02-0073-04 |
修稿时间: | 2007-03-18 |
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