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红河州委党校“四突出”做好年度考核工作
作者姓名:
杨树娟
作者单位:
红河州委党校组织人事科;
摘 要:
红河州委党校为了解决全校干部职工年度考核中程序不规范、标准不明确、审核不严格、优秀指标分配不合理等问题,客观、公正、准确的评价全校干部职工的德才表现和工作实绩,进一步规范红河州委党校工作人员年度考核工作。2010年根据上级组织、人事部门的有关要求,校党委以创先争优活动为契机,创新参公管理人员、教师、工勤人员年度考核方式,制定了三个办法即:《中共红河州委党校参公管理人员及行政
关 键 词:
综合评定
工勤人员
考核方式
考核工作
红河州
年度考核
管理人员
党校
工作量化考核
工作人员
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