| 高校后勤外聘员工的全过程管理——基于《劳动合同法》的反思 |
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| 引用本文： | 罗永全. 高校后勤外聘员工的全过程管理——基于《劳动合同法》的反思[J]. 国家教育行政学院学报, 2008, 0(8): 74-77 |
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| 作者姓名： | 罗永全 |
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| 作者单位： | 广东肇庆学院后勤集团 |
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| 摘 要： | 伴随着高等教育的发展和社会化改革的深入,高校后勤队伍日益壮大.高校后勤企业要在<劳动合同法>的框架下加强外聘员工的全过程管理,关键在于把好外聘员工"入口"和"出口"关,并加强外聘员工的使用期管理.
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| 关 键 词： | 高校后勤 外聘员工 劳动合同 过程管理 |
On total process management to contracted logistic employees in higher education institutions: a reflection based on Labor and Contract Law |
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| Luo Yongquan. On total process management to contracted logistic employees in higher education institutions: a reflection based on Labor and Contract Law[J]. Journal of National Academy of Education Administrotion, 2008, 0(8): 74-77 |
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| Authors: | Luo Yongquan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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