对企业管理现代化实现途径的思考

管理思想现代化、管理组织现代化、管理方法现代化、管理手段现代化和管理人员现代化,既是管理现代化的内容,又是制约管理现代化的要素。本文在分析诸要素间相互关系的基础上,应用解释结构模型化技术进行了系统分析,建立了递阶结构模型,从而明确问题的层次和整体结构,进而提出几点设想。