上海市21世纪最紧缺的12类人才

这12类人员是：金融管理、高新技术、现代信息技术（网络）、市政建设与管理、现代经营管理、环境保护、涉外法律、社会中介、经贸营销、企划咨询、港口航运与航空、社区管理与发展。这些紧缺人才中，90％以上与。知识产业密切相关。根据这一预测，计算机、通讯、电子类人才的社会需求量较大，相关服务产业的中高级人才仍然紧俏，一般性人才则将继续“滞销”。有些行业虽已被列为重点发展的新兴产业，如材料工程、生物医药行业等，但这些行业大多需要中高级基础性研究开发人才，因此需求总量不会很大。另外，政法、师范类人才仍将持续升温，…