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| 心理契约理论视角下高校心理咨询师的职业倦怠应对探析 | |
| 作者姓名： | 尚秀华 |
| 作者单位： | 辽宁大学,辽宁沈阳,110036 |
| 基金项目： | 辽宁省经济社会发展研究项目(大学生思想政治教育专项)《大学生心理危机事件的分析与处置研究》 |
| 摘 要： | 高等教育的迅速发展，给高校心理咨询师带来新的挑战和压力，产生日益冲突的职业倦怠现象。心理契约理论对职业倦怠的研究具有重大意义，本文从心理契约角度探析高校心理咨询师职业倦怠的成因及调试，以便有效帮助心理咨询师缓解职业倦怠问题。 |
| 关 键 词： | 心理契约 职业倦怠 心理咨询师 |
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