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金诺克时期英国工党的工会政策评析
作者姓名:李华锋
作者单位:山东大学政治学与公共管理学院;聊城大学思政与马克思主义学院;
基金项目:山东省社科规划重点项目“英国工党与工会关系研究”(08BKSZ01); 山东省教育厅社科规划项目“英国工党执政史研究”(S07YG04)的阶段性成果
摘    要:金诺克出任工党领袖后,基于工党此前工会政策的得失和英国社会的现实,对传统的工会政策做出重大的调整。新的工会政策主要表现为不再无条件地支持工会的罢工行动和赔偿要求、不再提出长期受到工会欢迎的国有化主张、在组织上努力削弱附属工会的党内权力、重新定位工会及工党与工会的关系。从对二者关系影响和工党自身影响两个方面看,这一政策调整总体上是适宜的,选对了方向,促进了工党的复兴,但调整力度还有所欠缺,还有许多任务需要完成,对此必须全面辩证地认识。

关 键 词:金诺克时期  英国工党  英国工会  党团关系  
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