积极做好“90后”员工的思想政治工作

随着社会的发展，越来越多的“90后”青年逐步走上工作岗位，受成长背景与时代发展的影响，他们在思想观念、行为方式等方面与老职工相比，个性特征更加鲜明。针对“90后”员工的特点，我们天津铁路车务段各级党组织积极探求工作的着力点，坚持因势而谋、应势而动、顺势而为，在企业改革发展中努力展示了思想政治工作的优势。