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| 企业改制后的人事工作怎么做? | |
| 引用本文： | 张维邦,欧启瑞,任亚刚,罗显泽.企业改制后的人事工作怎么做?[J].中国公务员,1999(3). |
| 作者姓名： | 张维邦 欧启瑞 任亚刚 罗显泽 |
| 摘 要： | 在党的十五大精神的鼓舞下，我们广元市企业改制工作按照“大动员、大力度、大马力（一把手工程）、大政策”的思路，进程加快，力度加大，成效显著。截止去年底，８２户国有工业企业有４６户（占６６％）进入启动动作，还有２８户（占３４％）正在加紧准备，制定方案，加快启动步伐。企业改制后的人事工作应当作些什么，怎么做，我们带着这个问题走访了市企业领导小组办公室，与企业经济主管部门的人事科（处）长进行了座谈，并深入一些企业，特别对建平机电工业公司、嘉陵冶化股份有限公司、新月华纺织印染有限责任公司、新利集团公司进行… |
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