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| 国家机关和事业单位不同层次知识分子工资待遇现状及改善的途径 | |
| 引用本文： | 吴志国.国家机关和事业单位不同层次知识分子工资待遇现状及改善的途径[J].理论探索,1988(4). |
| 作者姓名： | 吴志国 |
| 作者单位： | 山西省人事局 |
| 摘 要： | 国家机关和事业单位是不同层次(高、中、初级)知识分子相对密集的地方。一九八五年工资制度改革后,国家机关和事业单位工作人员普遍实行了国家统一制定的结构工资制度。因此,在国家机关和事业单位探讨我国知识分子待遇问题,具有一定的普遍意义。对知识分子工资现状的评估国家机关和事业单位知识分子工资现状可以用两个字概括:偏低。这里所谓的“偏低”不是 |
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