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运用心理测试技术提升军队重要岗位人员政治考核效能初探
作者姓名:
胡文浩
作者单位:
总参谋部政治部保卫部
摘 要:
随着时代发展和科学技术进步,心理测试技术日趋成熟并在不同领域得到广泛运用,这为创新政治考核工作提供了有益启示。把心理测试技术引入军队重要岗位人员政治考核,可以有效提升考核效能,有助于解决传统政治考核方法手段存在的不足。
关 键 词:
心理测试技术
重要岗位人员
政治考核
效能
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