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| 和谐企业文化建构的依归 | |
| 引用本文： | 于荣富.和谐企业文化建构的依归[J].思想政治工作研究,2008(2):44-45. |
| 作者姓名： | 于荣富 |
| 作者单位： | 海安县委党校 |
| 摘 要： | 建设和谐社会，和谐的文化是基础。作为和谐社会的一部分，和谐企业与和谐企业文化同样重要。日趋激烈的市场竞争归根到底是靠文化来博弈。谁的文化根基深，谁就能在市场中掌握主动权，谁就占有优势。从一定意义上讲，企业文化是立企之本，一个没有文化的企业就没有市场竞争力。企业要想做大做强，实现跨越发展，就必须以文化改变企业形象。那么，究竟什么样的企业文化才能真正促进企业持续健康发展呢？ |
| 关 键 词： | 和谐企业文化 文化建构 市场竞争力 持续健康发展 和谐社会 跨越发展 企业形象 主动权 |
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