遭遇合同空白陷阱，巧用证据来破解

在现实生活中，用人单位为趋利避害、谋取不义之财，要求劳动者签订空白合同现象并不鲜见。一旦发生争议，用人单位便在合同的空白处上做手脚侵害劳动者的合法权益。对此，劳动者要敢于大胆说“不”；无奈之下签字时，千万要妥善留下或日后及时搜集相关证据。下面成功案例值得借鉴。