“量”模范与“量”职

近闻某市政府招待所实行20把尺子“量”模范，笔者不禁拍手叫好。该所将传统的年终投票选模范，改为用尺子“量”模范，即围绕全所本年度的各项任务指标，定出对项具体的模范标准尺度，年初公布于众，年终就用这对把尺子去“量”，达到者就是当然的模范，反之亦然。这样，员工当模范，上不靠领导，下不靠哥们，全靠自己兢兢业业来干好365天的工作去换取荣誉。对此，新闻媒介报道后，国内诸多机关、学校和企事业单位纷纷到这个所学习取经。笔者在赞叹之余，又从“量”模范想到“量”职务。当前，在干部的提拔任用上，虽组织人事部门及其“决…