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海宁市:“一表式”反馈,用活考核结果
摘 要:
目前,一些地方在考核工作中存在重考核、轻反馈,反馈内容和方式单一等问题,影响了考核工作整体成效。浙江省海宁市探索实施科级领导干部年度考核结果“一表式”反馈模式的做法,为用好考核结果进行了有效尝试,受到中组部肯定。
关 键 词:
考核结果
反馈内容
海宁市
科级领导干部
反馈模式
浙江省
中组部
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