| 职务侵占类犯罪生成机制及其情境预防 |
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| 引用本文： | 于海生.职务侵占类犯罪生成机制及其情境预防[J].犯罪研究,2020(1):78-82. |
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| 作者姓名： | 于海生 |
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| 作者单位： | 华东政法大学刑事法学院 |
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| 摘 要： | 职务侵占犯罪自2014年以来在上海市呈现出小幅波动的运行态势。随着中小微企业数量的环比增多,那些没有建立完善现代企业制度的企业,职务侵占类犯罪有更高的发生可能性。目前,上海市的职务侵占案件主要发生在中小微企业内部,以基层管理人员和基层业务员为案件高发群体,虽然犯罪的发生具备一定的隐蔽性,但侦查难度普遍不大。这也意味着,其犯罪预防控制的难度降低。针对当前发生的职务侵占犯罪,部分基层工作人员心理失衡,公司财产易受侵害,缺少完善的外部监督是其高发的主要原因。因此,应当在企业内部建立完善的财务制度,以减少犯罪机会,同时加强价值观引导,形成良好的企业文化氛围。
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| 关 键 词： | 职务侵占罪 犯罪原因 日常活动理论 情境预防 |
The Generating Mechanism of Official Embezzlement Crime and Its Situational Prevention |
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| Yu Haisheng.The Generating Mechanism of Official Embezzlement Crime and Its Situational Prevention[J].Criminal Research,2020(1):78-82. |
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| Authors: | Yu Haisheng |
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