事实劳动关系纠纷的法律救济 |
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作者姓名: | 沈维忠 |
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作者单位: | 浙江慈溪市司法局 |
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摘 要: | 近年来,随着《劳动法》的颁布实施,劳动争议案件急剧上升,尤其是非国有企业劳动者与用人单位间的劳动争议,更是呈直线上升之势,已成为各级法院审理的主要的民事案件。由于劳动争议案件量大面广、类型复杂,尤其是大量事实劳动关系,更是难以把握。有鉴于此,笔者想就事实劳动关系的法律保护谈些粗浅看法,以期得到有关行家的指教。一、事实劳动关系产生的原因和种类建立劳动关系,应当按照《劳动法》的规定,遵循平等,自愿和协商一致的原则,签订书面劳动合同,由于我国实行劳动合同制度时间不长,因此现实社会中尚存在大量的事实劳动…
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