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浙江省:“新官”理“旧账”确保换届后工作延续
摘 要:
浙江省针对换届中容易出现的工作缺乏连续性等问题,探索规范交接行为,实行党政"一把手"继任交接承诺制度,引导"新官"把善理"旧账"作为分内之事去落实,作为工作方法去运用,确保换届后思路接续、工作接力。
关 键 词:
浙江省
换届
承诺制度
连续性
一把手
交接
继任
党政
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