首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

依法规制不定时工作制研究
作者姓名:钮友宁
作者单位:江苏省总工会
摘    要:依法规制不定时工作制,对于规范劳动力市场体系和企业用工管理,发展和谐劳动关系,促进经济社会又好又快发展,具有重要意义。

关 键 词:不定时工作制  规制  劳动力市场体系  和谐劳动关系  又好又快发展  用工管理  经济社会  企业
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号