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析干部教育培训工作效益不佳的主要成因
引用本文:麻霞. 析干部教育培训工作效益不佳的主要成因[J]. 兵团党校学报, 2002, 0(1): 47-48,62. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0274.2002.01.019
作者姓名:麻霞
作者单位:兵团宣传部,新疆,乌鲁木齐市,830002
摘    要:近年来的干部教育工作虽然取得了明显的成绩,但教育质量和效益不尽人意的现象仍很突出.其主要原因是:认识滞后、机制滞后、教育滞后、素质滞后.

关 键 词:干部教育培训工作  认识  机制  教育
文章编号:1009-0274(2002)01-0047-02

An analysis of the main cause of formation that a cadre educates and trains working efficiency
Ma Xia. An analysis of the main cause of formation that a cadre educates and trains working efficiency[J]. Bingtuan Party School Journal, 2002, 0(1): 47-48,62. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0274.2002.01.019
Authors:Ma Xia
Abstract:
Keywords:
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