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多渠道破解人才瓶颈 为山区院校发展提供人才支撑
摘    要:正三明学院地处福建中西部山区,由于区位劣势,在引进人才、留住人才方面存在诸多不利因素,人才缺乏成为制约这所山区新建本科院校发展的瓶颈。在十年本科办学的历程中,校党委牢固树立人才资源是第一资源的观念,始终把高层次人才队伍建设摆在事关学校核心竞争力的首要位置,大力实施内培外引,教师队伍结构不断优化,基本上构建了一支素质优良、结构合理、相对稳定的师资队伍。"事业留人、感情留人、待遇留人"成为三明学院构

关 键 词:人才引进  三明学院  区位劣势  学校核心竞争力  第一资源  教师队伍结构  校党委  人才资源  中青年教师  高层次人才  
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