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多渠道破解人才瓶颈 为山区院校发展提供人才支撑
摘 要:
正三明学院地处福建中西部山区,由于区位劣势,在引进人才、留住人才方面存在诸多不利因素,人才缺乏成为制约这所山区新建本科院校发展的瓶颈。在十年本科办学的历程中,校党委牢固树立人才资源是第一资源的观念,始终把高层次人才队伍建设摆在事关学校核心竞争力的首要位置,大力实施内培外引,教师队伍结构不断优化,基本上构建了一支素质优良、结构合理、相对稳定的师资队伍。"事业留人、感情留人、待遇留人"成为三明学院构
关 键 词:
人才引进
三明学院
区位劣势
学校核心竞争力
第一资源
教师队伍结构
校党委
人才资源
中青年教师
高层次人才
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