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| 转变择业观念 拓宽再就业渠道 | |
| 作者姓名： | 李秀兰 |
| 作者单位： | 包头苏蒙特亚麻纺织合营有限公司 |
| 摘 要： | 下岗女工再就业是一个综合的社会问题，既受社会能否提供就业机会、就业选择自由和就业环境的制约，又受女工自身的就业观念、就业能力的制约。而下岗女工自身心理素质的优劣和主观成才意识的强弱及由此产生出的行为效应，直接影响着再就业的成败。因此，下岗女工心理素质的改善，是拓宽再就业之路的重要前提之一。一、陈旧的择业心态是复新择业难的主观原因与主要障碍。“走出一步天地宽”。然而，由于我国妇女目前整体的就业条件明显低于男子，女工在就业竞争中肯定要处于劣势，其心理压力较之男子更大，陈旧的择业观更使得徘徊在新岗位前… |
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