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跨文化背景下的中国人力资源战略
作者单位:中国人民公安大学公共管理学院
摘    要:随着世界经济的全球化和我国改革开放事业的不断深入,跨文化人力资源管理的问题开始逐步浮现。中国人力资源管理模式以及中国跨文化人力资源管理的困境不容忽视。我们不仅应从宏观层面把握我国人力资源战略,而且应从微观层面探讨跨文化背景下的人力资源管理策略。

关 键 词:人力资源管理  跨文化背景  宏观微观视角
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