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怎一个“职”字了得

作者姓名：	肖鸣政饶伟国

作者单位：	北京大学政府管理学院教授(肖鸣政)，北京大学政府管理学院博士生(饶伟国)

摘要：	从人力资源开发的角度来看,挂职锻炼是一种十分有效的岗位轮换的方式。政府在大组织内部进行人员的轮岗学习是开发和培养领导干部的一种经济而有效的途径。
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