论建立统一规范灵活的人力资源市场的可行性 |
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作者姓名: | 沈忻昕 |
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作者单位: | 辽宁社会科学院,辽宁沈阳,110031 |
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基金项目: | 辽宁省社科联2011年度辽宁经济社会发展立项课题 |
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摘 要: | 本文指出,在加快建设全国统一人力资源市场的过程中,大力推进人才市场和劳务市场这两个市场的整合具有重要意义。两个市场的不同特点可以转化为统一人力资源市场的优势;两个市场的共同点可以转化为规范人力资源市场的有利条件;两个市场的整合可以转化为健全人力资源市场的途径;两个市场共同遵循的规则可以转化为健全人力资源市场的保障。
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关 键 词: | 人力资源市场 统一规范 可行性 |
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