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| 加强和改进铁路跨越式发展中的班组思想政治工作 | |
| 引用本文： | 董增友.加强和改进铁路跨越式发展中的班组思想政治工作[J].理论学习与探索,2004(Z1). |
| 作者姓名： | 董增友 |
| 作者单位： | 青岛铁路分局青岛工务段 山东 |
| 摘 要： | 作为企业细胞的班组,既是企业生产经营管理活动的最基层单位,也是企业思想政治工作的基础和落脚点。企业要把党的方针政策和上级的工作部署,落实到铁路生产经营管理的全过程,必须加强宣传、教育、引导,必须从做好班组思想政治工作入手,为企业改革发展提供思想保证和智力支持。 从目前情况看,一些班组思想工作不能适应铁路跨越式发展的要求,归纳起来,集中表现在以下四个方面:一是部分班组长素质偏低;二是"一岗双责"考核机制落实不好;三是工作方法欠缺;四是班组精神生活贫乏。 对上述存在的问题,应从以下几个方面加以解决: 1.抓住关键,提高班组长素质 班组长虽然是兵头将尾,但独当一面,岗位重要,一般 |
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