从绩效问责到宏观调控工具--2003-2014年国外政府绩效评估综述 |
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作者姓名: | 尚虎平 钱夫中 |
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作者单位: | 苏州大学 政治与公共管理学院/江苏省新型城镇化与社会治理协同创新中心,江苏 苏州,215123;审计署驻兰州特派办,甘肃 兰州,730000 |
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基金项目: | 国家社会科学基金项目(14BGL115);教育部人文社会科学基金项目(13YJAZH076);甘肃省电子政务建设绩效评价研究与信息系统建设项目(BGT2014-011号);中国博士后基金项目(2014T70107、2013M530058);江苏省优势学科“政治学”项目 |
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摘 要: | 尽管绩效评估在我国各级政府中逐渐成为日常性管理制度,但无论实践界还是理论界都还在利用西方20多年前的旧知识来解决新问题。通过客观德尔菲法对 Web-of-Science 数据库中2003-2014年间的317篇政府绩效评估文献进行“硬聚类”,发现国外近十年政府绩效评估的新规律在于:努力对政府的具体部门进行“体检”式绩效评估,诊断每项具体工作的实际绩效状况;利用“体检结果”促进政府问责进程;对政府绩效“病症”寻找“致病”诱因,试图将高绩效政府当作带动整个社会发展的“政策杠杆”来推动国家走出发展低迷;在大数据时代中将信息当作提升政府绩效的“非物质文化”因素,同时认为信息本身就意味着绩效。
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关 键 词: | 政府绩效评估 客观德尔菲法 体检式评估 绩效信息 问责 |
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