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构建选人用人权的制衡框架
作者姓名:
陆永建
摘 要:
权力与制约是相互依存又相互对立的矛盾的两个方面,有权力而无制约,权力就会失控。权力与制约的相对平衡,即权力制衡,是现代社会公正行政的基本原则。但是,在我国的市、县组织部门,普遍存在选人用人权失衡的弊端。
关 键 词:
权力
人权
选人用人
制约
组织部门
制衡
行政
相互依存
对立
存在
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