社会性懒散初探

作者在介绍社会性懒散研究的基础上对该现象进行了界定─—在群体条件下，个体工作绩效下降的现象。并区别了与之相似的现象─—社会促进。概述了前人对该现象产生原因的解释，提出了在今后研究该问题时应考虑的变项及注意的问题─—群体、工作性质与难度、酬偿结构、年龄、研究的生态化。