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| 出版企业目标绩效管理方法刍议 | |
| 作者姓名： | 陈丽丽 |
| 作者单位： | 辽宁人民出版社,辽宁,沈阳,110003 |
| 摘 要： | 绩效管理是一个完整的管理系统,是一个闭合式管理模式。现代出版企业实行绩效管理,应紧紧抓住以下四个环节:一是以发展战略为导向确定企业绩效评估指标体系;二是借鉴目标责任制管理方法把绩效指标层层分解;三是借鉴360度反馈评价方法进行绩效综合评价;四是强化绩效考评结果,充分发挥绩效管理的激励约束作用。 |
| 关 键 词： | 出版企业 绩效管理 考评 激励 |
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