从中石化“天价茅台”看国有垄断企业员工福利

随着社会主义市场经济的不断深化,国有垄断企业也凭借其先天优势迅速成长,并发展成为社会公众普遍认同的低压力、高福利企业群体国有垄断企业员工的高福利问题带来一些社会问题,应从以下几点着手改革:增强福利刺激;功能;制定科学灵活的福利政策;有选择的开放垄断市场;加强对国有垄断企业的财务监督。