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分类号
杂志ISSN号
党管人才工作的执行力提升路径选择
作者姓名:
包晓
作者单位:
中共南阳市委党校,河南南阳,473000
摘 要:
人才资源是第一资源,党管人才是我国人才工作的根本原则。大力提升党管人才工作的执行力,用好用活人才,必须在完善领导目标责任制、健全管理体制、创新工作机制、改进方式方法、进一步优化党管人才的制度环境、加大人才投入等方面狠下工夫,切实提高党管人才的科学化水平。
关 键 词:
党管人才
执行力
提升路径
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