“公推直选”要求改革干部人事管理制度

“公推直选”相对于过去单向、封闭的干部选拔任用方式,实现了向民主开放的选人用人方式的转变。但是,作为体制内的一种渐进改革,“公推直选”与既有的干部人事管理制度存在着一些冲突,致使＂公推直选＂改革难以深入开展。这些问题如果不能及时解决,必将影响＂公推直选＂成果的巩固和健康发展。