让软的一手硬起来——宝冶抓精神文明建设的经验 |
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作者姓名: | 郑建果 |
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作者单位: | 本校大型企业班学员 |
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摘 要: | 加强精神文明建设,这是社会主义企业的一篇大文章.一般来说,企业物质文明建设指标硬、任务实、操作具体、效果直接,便于管理.而精神文明建设指标软、任务虚、操作抽象,效果间接,不便管理.以致做多做少,做好做差,无标可查,无尺可量.针对这个问题,宝冶不断探索,结合企业上等级工作,运用多种管理方法,切实加强精神文明建设.从总体上,宝冶的精神文明建设是以思想政治工作为核心,全面辐射到文化教育、科技进步、医疗卫生等各方面.具体上,宝冶的
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