人才价值实现的主客观要素 |
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引用本文: | 郑丽君.人才价值实现的主客观要素[J].现代领导,2006(6):32-32. |
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作者姓名: | 郑丽君 |
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作者单位: | 北京中国科技信息研究所 |
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摘 要: | 人才价值是人的才能和智慧满足自我发展和社会发展需要的程度,人才价值的实现过程,实际是人力资本投资的回报过程,是人才作用得以发挥的过程。人才价值的实现与否是影响组织发展的首要问题。
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关 键 词: | 人才价值 客观要素 社会发展需要 人力资本投资 自我发展 实现过程 人才作用 才能 回报 |
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