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| 建立科学的干部考核评价体系意义重大 | |
| 引用本文： | 楼阳生.建立科学的干部考核评价体系意义重大[J].党建研究,2006(3):37-38. |
| 作者姓名： | 楼阳生 |
| 作者单位： | 中共浙江省丽水市委 |
| 摘 要： | 地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试点工作,是一项开创性工作。试点工作所提出的综合考核评价办法,既是对干部人事制度改革的深化, 又是对新形势下党的干部路线更好地为政治路线服务的成功探索,有三个鲜明特点:贯穿始终的一条红线是体现科学发展观的要求,引导各级领导干部树立和落实正确政绩观;抓住了干部工作的一个关键, 即如何科学地评价人,怎样才能选准人;探索解决的 |
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