| 创建学习型组织与新时期工会建设 |
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| 引用本文： | 黄河涛.创建学习型组织与新时期工会建设[J].中国劳动关系学院学报,2008,22(3):9-11. |
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| 作者姓名： | 黄河涛 |
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| 作者单位： | 中国劳动关系学院,科研处,北京,100037 |
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| 摘 要： | 通过创建学习型组织,为组织不断输入创新的活力.创建学习型工会,能激发工会与时俱进的生命活力,提升工会协调劳动关系变化的应变能力,推进工会理论、体制和工作创新的能力.
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| 关 键 词： | 学习型组织 新时期 工会建设 应变能力 创新能力 创建学习型组织 新时期 工会建设 Union Trade Learning 应变能力 工作创新 体制 工会理论 关系变化 劳动 协调 生命活力 与时俱进 激发 输入 |
| 文章编号： | 1673-2375(2008)03-0009-03 |
| 修稿时间： | 2008年4月15日 |
To Establish Learning Organization and Learning Trade Union in the New Era |
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| HUANG Hetao.To Establish Learning Organization and Learning Trade Union in the New Era[J].Journal of China Institute of Industrial Relations,2008,22(3):9-11. |
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| Authors: | HUANG Hetao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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