论我国劳动教养制度的现状及发展

劳动教养是指对违反政府行政法规，多次受到处罚．而屡教不改的，或者违反刑事法律．且情节轻微尚不够追究刑事责任的人实行强制性教育改造的一种行政措施。劳动教养制度在我国已经实行了４０多年．长期的实践证明．劳动教养制度有其存在的必要性和合理性。随着经济建设和改革开放的不断深入和发展，劳动教养立法已被提上议事日程，劳动教养作为具有中国特色的教育、感化、挽救违法犯罪人员的一种法律制度．其地位也显得愈为重要。为了能使劳动教养在预防违法犯罪和维护社会治安方面发挥应有的作用，笔者仅就我国劳动教养制度的产生、现状、…