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公选干部突破体制障碍
作者姓名:
陈为群
摘 要:
天津近年来规模和力度最大的竞争性公选干部工作于前不久推开,总计371个职位,包括:面向全国公开选拔天津城建学院院长等9个局级职位,面向全市公开选拔市委研究室副主任等20个局级、非中共党员5个局级以及市委组织部副处级干部(已先行试点)等322个处级职位,以及特别引人注目的面向全市有限性公开选拔市委组织部副部长等15个局级职位。
关 键 词:
公选干部
体制障碍
市委组织部
公开选拔
市委研究室
副处级干部
干部工作
中共党员
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