| 论公务员精神与“八荣八耻” |
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| 引用本文： | 武园萍.论公务员精神与“八荣八耻”[J].江西行政学院学报,2006,8(3):23-24. |
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| 作者姓名： | 武园萍 |
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| 作者单位： | 中共宜春市委党校,江西,宜春,336000 |
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| 摘 要： | 公务员精神是公务员政治素质、思想作风、职业素养、道德情操、精神风貌的集中体现。精神是一定人生观、价值观的产物。“八荣八耻”的荣辱观是公务员精神的道德支撑,为培育和弘扬公务员精神提供了全新的坐标,确立了最基本的价值杠杆。培育和弘扬公务员精神,有一个从孕育、培养、传播到被公务员普遍接受并自觉实践的过程。要坚持以“八荣八耻”荣辱观作指导,建立起有效的教育机制、修养机制、典型示范机制及社会评价机制,才能使公务员精神得到培育和弘扬,从而为顺利实现“十一五”规划和全面建设小康社会的伟大目标,提供良好的道德环境和精神动力。
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| 关 键 词： | 公务员精神 八荣八耻 内在关系 培育与弘扬 |
| 文章编号： | 1008-6463(2006)03-0023-02 |
| 修稿时间： | 2006年4月17日 |
On spirit of civil servants and Hu Jintao's "eight glories VS eight humiliations" |
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| Wu Yuanping.On spirit of civil servants and Hu Jintao''''s "eight glories VS eight humiliations"[J].Journal of Jiangxi Administration College,2006,8(3):23-24. |
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| Authors: | Wu Yuanping |
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