|
|||||
|
|
| 与受重处分人员谈话应做到“四忌四要” | |
| 引用本文： | 贺丕.与受重处分人员谈话应做到“四忌四要”[J].正气,2001(12). |
| 作者姓名： | 贺丕 |
| 作者单位： | 天镇县纪委 监委办公室 |
| 摘 要： | 年以来，天镇县纪委、监委案件审理室共审查处理重处分（撤职以上）案件４８件，处分４８人，其中，党内撤职５人，留党察看３９人，开除党籍２人，行政降级２人。处分对象涉及到县直机关和农村的党员领导干部，截至目前，没有出现过一件冤假错案，也没有一件申诉案件。实践证明，注重与受重处分人谈话技巧是做好审理工作的关键一环，为此，我们做到了“四忌四要”。一忌仓促上阵，要充分做好思想准备。受重处分的人大多心理压力大，思想包袱重，情绪低落，后顾之忧多。因此，与受重处分人谈话前，应充分做好准备，切不可仓促。首先要认真研… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |