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| 如何创新职称工作 | |
| 引用本文： | 侯文虎.如何创新职称工作[J].学习导报,2003(6). |
| 作者姓名： | 侯文虎 |
| 摘 要： | 职称工作是我国人才工作的重要内容和人才资源开发的组成部分,也是为经济建设和社会进步提供合格人才的一项重要制度保证。职称工作又是开发人才资源的重要渠道和手段,其中核心是对人才的评价,只有立足人才资源开发,对人才客观科学的评价,才能为人才的配置、使用、管理提供依据,才能为社会和单位提供高素质、合格的人才保障,才能运用好专业技术职务聘任制度,激活专业技术人员的潜能,更好地为经济社会发展服务。因此,搞好职称工作,加强和改善专业技术职务聘任制度是关系社会主义现代化事业的一项基础性建设,是政府赋予各级各单位人事(职改)部… |
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