重塑形象 完善自我──广西南宁市乡镇公务员队伍建设掠影 |
| |
作者姓名: | 苏金锐 李英翠 顾莹 |
| |
作者单位: | 广西南宁市人事局(苏金锐,李英翠),广西南宁市人事局(顾莹) |
| |
摘 要: | 在乡镇机构改革工作中, 南宁市人事局以人员定岗分流为契机,以队伍结构调整为主线, 在乡镇机构改革中抓住“三个结合”,做到“三个坚持”。通过全员竞争上岗。深化于部人事制度改革,强化后续管理。全面推进乡镇公务员队伍建设,在乡镇机关中初步建立了人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低、竞争激励的人事管理机制。为乡镇公务员管理注入了新的活力。 抓住“三个结合” 将机构改革中的人员配置和分流与完善公务员管理制度相结合。 乡镇机构改革实际上是管理体制、管理机构和人事管理制度的改革,而管理体制和管理机构的改革效果…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|