匡正选人用人风气 整治嫉贤妒能顽症 |
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引用本文: | 马小林.匡正选人用人风气 整治嫉贤妒能顽症[J].理论建设,2012(4):108-110. |
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作者姓名: | 马小林 |
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作者单位: | 中共马鞍山市委党校 |
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摘 要: | 应该说,嫉贤妒能是对当前选人用人工作中危害较大、影响较坏的一个问题。如果说,“跑官要官、买官卖官、拉票贿选、违规用人”等问题是选人用人上的硬伤,那么,嫉贤妒能问题则是看似不显眼却危害极大的内伤。前者自有党纪国法来惩治,而后者往往容易被人忽视。所谓嫉贤妒能,汉语成语词典的解释为:对品德、才能比自己强的人心怀嫉恨。其出处见《汉纪·高祖纪三》:“项羽嫉贤妒能,有功者害之,贤者疑之。”自古所谓“枪打出头鸟”,“木秀于林,风必摧之”,“嫌人贫恨人富”、“笑人之无,妒人之有”指的都是这种“红眼症”。
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关 键 词: | 用人 风气 匡正 整治 成语词典 危害 违规 |
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