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| 区域性企业工资集体协商让企业和职工都受益 | |
| 引用本文： | 王春景.区域性企业工资集体协商让企业和职工都受益[J].工会博览,2013(4):32-33. |
| 作者姓名： | 王春景 |
| 摘 要： | 平谷区刘家店镇从2010年开始推行区域性企业工资集体协商制度,它是北京市总工会确定的全市55个试点单位中的10个重点试点单位之一.三年来,镇总工会在同级党政领导和上级工会组织的支持和帮助下,制定了《刘家店镇区域性企业工资集体协议》.镇域企业和职工由过去的不想协商、不愿协商、不会协商、不敢协商、不能协商,变成了主动协商、情愿协商、依法协商、科学协商、成功协商.企业法人与企业职工之间由过去背靠背的埋怨牢骚,变成了面对面的尊重理解.区域性企业工资集体协商不仅有效地促进了企业的和谐发展,还增进了企业职工的文明幸福感. |
| 关 键 词： | 工资集体协商 企业职工 区域性 企业法人 和谐发展 面对面 幸福感 |
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