试行干部考察情况反馈制度的实践与探索 |
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引用本文: | 赵坚.试行干部考察情况反馈制度的实践与探索[J].组织人事学研究,2014(7):23-24. |
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作者姓名: | 赵坚 |
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作者单位: | 江苏省新沂市委组织部 |
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摘 要: | 扩大干部工作民主是深化干部人事制度改革的基本价值取向,开展干部考察情况反馈是扩大干部工作民主的有效形式和载体。近年来,新沂市试行干部考察情况反馈制度,变原来的“单向交流”为“双向交流”,实现了组织与考察单位、干部的“双向互动”,进一步扩大了干部考察信息公开范围,对提高干部选任工作科学化水平进行了有益探索。
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关 键 词: | 干部考察 反馈制度 干部人事制度改革 实践 双向交流 干部选任工作 干部工作 科学化水平 |
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