在干部考核工作中要着力解决好突出问题 |
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引用本文: | 干组轩.在干部考核工作中要着力解决好突出问题[J].组织人事学研究,2014(5):25-26. |
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作者姓名: | 干组轩 |
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作者单位: | 天津市财政局人事教育处 |
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摘 要: | 习近平同志在全国组织工作会议上明确指出:“要改进考核方法手段,既看发展又看基础,既看显绩又看潜绩,把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容,再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。”在新的形势下,如何科学地考核领导干部实绩,已成为当前干部人事制度改革的一个重要课题。近年来,领导干部实绩考核工作取得了明显的进展,但是离考准、考实、考真仍然有一定的差距。
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关 键 词: | 干部考核工作 国内生产总值增长率 干部人事制度改革 实绩考核工作 领导干部 方法手段 组织工作 民生改善 |
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