摘 要: | 高层次人才是整个人才队伍的中坚力量,在促进和引领一个地方的发展中起重要支撑作用。作为西部欠发达地区,人才资源总量不足、开发利用程度不高,特别是高层次人才紧缺的问题比较突出,已成为制约经济社会发展的一个根本问题。从张掖市情况看,至2012年底,全市有各类人才12.1万人,占总人口的9.5%,其中高层次人才1820人,仅占人才总量的1.5%。如何加快高层次人才培养开发步伐,着力打造一批数量充足、结构合理、能够担当重任的高层次人才队伍,是西部欠发达地区加快发展的必由之路。本文以甘肃省张掖市为例,综合调查问卷(1200份)、个别访谈(220人次)、抽样调查(180人次)等资料,就高层次人才成长规律有关问题作了研究探讨。
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